Training
L’obiettivo di Innovation-LAB è quello di organizzare ed accompagnare le aziende lungo un percorso evolutivo di innovazione e miglioramento. Uno degli step imprescindibili è certamente la formazione, tramite la quale trasferire nuovo know-how utilizzando Active Training in quattro ambiti principali.
Business Model Design per fornire know-how e tool con l’obiettivo di mappare o ridefinire il meccanismo attraverso cui la propria organizzazione genera, distribuisce e trattiene valore.
Pitching & Presentation Design per capire come riuscire sia a progettare sia ad erogare in modo efficace un pitch per comunicare progetti anche articolati in modo chiaro.
Innovation & Creativity per sfruttare al meglio il pensiero laterale e poter generare idee creative ed poter innovare nel proprio settore anche in momenti storici non favorevoli.
Visual Management & Team Coordination utilizzando la metodologia “Kanban“, ereditata dal mondo della produzione e adattata al Project Management con l’obiettivo ridurre il Work-in-Process e poter misurare e gestire i flussi di lavoro.